工作不順,想提升工作運?這3點看完,讓你真正提升工作運!

作者:

分類: ,

提升工作運的問題,這個問題涉及個人努力、態度,以及對機遇的把握。我會用三個例子來引導你思考:一個關於正視自我能力的重要性,一個關於建立良好人際關係的必要性,以及一個關於持續學習與適應變化的例子。透過這些例子,你可以更清晰地理解如何增加工作運。最後,我會提供基於紫微斗數的思考建議,以助你在職場上取得更好的成就。

為什麼想提升工作運

我這邊提供三個例子引導你思考,到底是為什麼想要提升工作運。這些例子都是可能會讓人一直處在低迷的工作狀態,這狀態也會讓自己沒有自信進而影響生活。

能力問題

常常承擔超出能力範圍的工作,導致工作表現不佳。

人際關係問題

比較內向,且缺乏良好的溝通技巧,與同事的關係比較不順利,導致工作表現不佳。

無法適應變化

假設你是一位工程師,自身的能力未能跟上技術發展的步伐,導致其專業技能落後,影響職業競爭力。

觀察現況

能力評估

回想一下過去的經驗,觀察自己是否是每次都習慣於高估或低估自己的能力?這種慣性可能導致你在工作中遭遇挑戰。

人際溝通

回想一下過去的經驗,觀察自己是否常常被動接受別人的想法,或是常常在溝通時無法清楚表達自己想法?

學習態度

回想一下過去的經驗,觀察自己是否已經很久沒有學習新技能,太安逸於現狀?

改變現況

改變最簡單的方式就是定義一個小目標,慢慢誇出去。

能力評估

觀察過往成功的案例,也積極尋求同事的回饋,綜合評估自己的強項和弱點,並根據這些認知在未來做出決策。

人際溝通

嘗試主動出擊,溝通前先確認目前的目標以及遇到的問題,所有的溝通都已達成目標為主。

學習態度

養成持續學習的習慣,持續追蹤行業動態,不斷更新自己的知識庫和技能。

結語

針對提升工作運的問題,主要透過反思問題、觀察慣性、打破慣性為主要思考邏輯,如果需要其他想法,我們紫微邏輯可以提供個人化的服務。透過分析你的命盤,我們可以找出你的強項、潛在的挑戰,以及比較適合你的職業發展方向。此外,紫微斗數還可以幫助你了解在何時做出關鍵職業決策最為合適,從而在職場上發揮最大的潛力。如果你對於職業發展的方向感到迷茫,或希望進一步提升自己的工作運,也可以考慮透過紫微斗數,讓它為你的職業生涯提供另一個方向。


留言

發佈留言

發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *